融通农业发展（乌鲁木齐）有限责任公司是中国融通农业发展集团有限公司全资子公司，下设9个基地管理公司、3个直管农场，现成立1个党委、7个党支部，共有党员55人。2021年融通农发乌鲁木齐区域公司第支部被列为融通集团“基层党支部标准化、规范化试点党支部”，公司党委始终把加强党支部标准化规范化建设作为强化党建基础、提升党建水平的切入点，以第支部标准化、规范化为契机，积极探索实践党建工作法，为公司发展插上腾飞的翅膀。

　　——贯通“一条主线”，夯实支撑点。围绕建党一百周年主题，扭住建设这个统领，牢牢把握职责使命，着力打造“学习型”党支部。在对标看齐中学出绝对忠诚。第支部始终把贯彻落实习总系列重要指示批示作为“思想灯塔”和“指路明灯”，组织开展“忠诚、担当、务实、创新”主题教育，抓细抓实研讨交流、主题党课、重温誓词、承诺践诺、典型引路、对照改进“六个一”配合活动，将学习成效转化为干事创业的生动实践。建立“随到随学”机制，利用钉钉视频、党建微信群、“学习强国”平台和融通党建公众号开展“每日一学”活动，确保在思想上上行动上同党中央保持一致。在弘扬传统中践行初心使命。把赓续军队优良传统作为党支部建设的立根之本、建设之魂，大力弘扬“喀喇昆仑精神”和“兵团精神”，第支部邀请老红军、老作优良传统教育，及时回望归正、对标对标、传承坚守；充分利用军史馆、军垦博物馆等红色资源，组织党员职工实地感悟先辈的壮志情怀，汲取营养、受到激励感召。在党史学习中砥砺奋进力量。统筹抓好党史学习教育和“讲认识、提能力、问行动、比贡献”主题实践活动，着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、开新局上求突破。克服驻地偏远依托少、人员分散难集中等困难，把学习课堂搬上“云端”、深入田间地头，形成处处是课堂、时时学党史的浓厚氛围。严密组织党支部讲党课、党史知识竞赛、红歌大合唱、主题诗朗诵、重温入党誓词等配合活动，不断增强党史教育的吸引力、感染力。

　　——握紧“两个抓手”，找准切入点。充分发挥党支部阵地堡垒作用，广泛凝聚党员力量，着力打造“党委统领、支部联动、党员参与”大党建工作格局。用好《融通党建规范化标准化工作手册》这个法宝。按照“一本手册明规范、一张计划管全年、一个标准抓到底”的思路，结合实际编印手册、实施办法等，将支部工作中的“软任务”量化为具体实在、便于操作、易于考核的“硬指标”，每月对照落实、完善资料，每季查漏补缺、及时整改，推动党支部补短板、强弱项、达标准。抓好基层党组织建设这个根本。以党支部组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员作用常态化、保障机制精准化为核心内容，按照“四好四强”建设标准，创新开展支部上前、党员上心、工作上手、效益上扬、形象上升“五上”实践活动。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度，确保规定动作不丝一差、关键环节一步不漏。组织党建业务培训，开展党支部联建共创，培养了一批上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　——推进“三个零”，激活生长点。宣传发动“零距离”，日常考核“零缝隙”，社会责任“零推脱”。区域公司党委始终把党建工作作为重点工作来抓，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。深入挖掘特色亮点工作，及时宣传工作动态和工作风貌，让融通农发这张靓丽名片享誉天山南北。充分发挥考核指挥棒作用，牢记国有企业使命责任，统筹兼顾经济效益和社会效益。在抗击新冠疫情中，广大党员不等不靠，积极协调政府为承租户办理通行证，线上线下联系农作物收购商，用一件件暖人心、得民心的好事实事，彰显融通农发人的担当作为。

　　——探索“党建+”，创造共振点。党建工作千头万绪，必须牢牢把握主动权、找准发力点、提高精准度、增强融合力，推动党建与业务工作同频共振、取得实效。“党建+文化”树形象。坚持用“一名党员就是一粒种子，一个党小组就是一块示范田”作为提升党支部建设水平的基础，大力宣扬“业务尖子”“岗位行家”“经营能手”等先进人物，发挥点亮一盏灯、照亮一的效应。结合“讲认识、提能力、问行动、比贡献”主题实践活动，选树了一批“平常看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的身边典型，广大党员职工像戈壁红柳、沙漠胡杨、天山雪莲一样深深扎根边疆、奉献边疆。“党建+业务”促融合。坚持把提高业务能力、提升工作效率、助力生产经营作为检验党支部工作成效重要指标，采取“时间可串不可占，内容可精不可减”的办法，做到业务工作和支部建设同步抓、共推进、相融合、出成效。采取“请进来教、走出去学”的方式，邀请专家开展农业、法律、安全专题授课，到优秀企业对标学习、考察调研，不断提升生产经营能力和业务水平。“党建+团建”聚士气。按照党建带动群团组织建设的要求，深入开展党员责任区、团员示范岗、青年突击队创建活动，4名优秀党团员青年主动请缨，深入生产一线勇挑重担。发扬“党有号召、团有行动”优良传统，利用“春节”“端午”和“三八”“五一”“五四”等节日，注重从提高员工凝聚力、使命感和技能水平出发，组织员工包粽子、做月饼、学插花，开展学雷锋志愿服务、农场义务劳动和文体健身活动，努力培养团结互助、奋发向上的工作氛围。