汉阴县创新推行“三色”动态管理工作机制，通过“绿色”激励、“”预警、“红色”整改压实基层党建工作职责、提升工作质效，在全县形成了“真抓实干、担当作为”的良好氛围。

　　明任务、压责任，“绿色”激励踊跃办。每月印发基层党建工作“两清单一导引”，各责任单位按照清单导引抓好工作落实，每项工作完成后及时反馈情况，进行“绿色”标记，形成工作闭环。每月“绿色”标记较多、工作完成质量高的单位将纳入“正面清单”，在全县范围内进行表扬。截至目前，共印发基层党建工作“两清单一导引”13期，正面清单事项15个，基层党建工作热情充分激活。

　　督进度、抓落实，“”预警督促办。每日更新公示“基层党建重点工作完成情况进度表”，在每项工作截止日期的前2天以“”标记进行预警，同时与尚未完成的责任单位进行联系，重点了解工作进度及预计完成时间，对进展缓慢的进行督促提醒，持续跟踪问效，传导责任压力，确保各项工作按时完成。

　　严奖惩、提效能，“红色”整改限期办。规定时限内未完成的工作将进行“红色”标记，要求责任单位说明情况并限期完成，每月将“红色”标记较多的单位纳入“负面清单”，在全县范围内进行通报，情节严重的将对相关负责人约谈提醒。“负面清单”事项作为党建季度评估、党建年度目标责任考核、党建工作日常量化评估扣分的重要依据，倒逼各单位认真履行基层党建工作职责，助推基层党建工作提质增效。