为进一步 激发全区村（社区）干部 服务推动 “四拼”“十大工程 ”的工作热情，蔡甸区组织开展村（社区）干部“岗位大练兵·擂台武”活动，积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动头雁领航、强雁带动、群雁齐飞。

　　近日，村（社区）干部“岗位大练兵·擂台武”活动正式启动。活动坚持“分类参与、逐级开展、以赛促学、务求实效”的原则，按照初赛、复赛和决赛三轮推进，通过案例评选、观摩评议、擂台比武等方式进行比拼竞技。

　　参赛人员通过拍摄微视频、撰写经验材料等方式，讲述“富民增收、共同缔造、矛盾调处、项目建设、惠民服务、文明新风”等方面的工作案例和经验做法。各街道乡（开发区）党（工）委组织综合比选，区委组织部组织工作专班对初赛作品评比打分，分类确定复赛人员。

　　参赛人员总结梳理“我”在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、推进共同缔造等方面的特色，现场讲解展示“我”在基层一线的工作成效。区委组织部组建观摩评议团，通过实地看、随机访、座谈问等方式考察选手工作亮点并即时评分，分类确定决赛人员。（三）决赛：擂台比武竞技

　　参赛人员登台比武，采取PPT展示、现场演讲等多种形式，围绕服务推动“四拼”“十大工程”以及深化共同缔造、联系服务群众等方面展示实践做法、思路举措、感悟体会。专家评审和大众评审 现场评分，选出特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。四、结果运用

　　对获奖的村（社区）干部， 进行重点跟踪培养，在评优评先、选拔推荐等方面优先考虑，逐步健全兴乡（社区）干事—“两委”成员—主职—名（好支书）梯次成长路径 。